為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,防止“四風”問題隱形變異、反彈回潮,4月28日,產(chǎn)城集團圍繞國有企業(yè)從業(yè)人員“五小”行為、節(jié)前工作紀律開展監(jiān)督檢查。
產(chǎn)城集團紀檢人員到城市運營中心項目部、中小企業(yè)園光合食品等企業(yè)進行節(jié)日值班安排及“五小”行為專項檢查,現(xiàn)場查看了節(jié)日值班表,向服務企業(yè)和項目單位宣傳了國有企業(yè)從業(yè)人員“五小”行為專項治理工作,詳細詢問了產(chǎn)城集團從業(yè)人員是否存在“五小”等違紀行為,并向服務企業(yè)表示,產(chǎn)城集團將在中小企業(yè)園設置“五小”行為專項治理問題線索舉報信箱,實現(xiàn)群眾監(jiān)督360度無死角。同時,對產(chǎn)城集團全體干部職工節(jié)前工作紀律進行監(jiān)督檢查,重點檢查了遲到早退、不假不到、離崗串崗、工作期間從事與工作無關事務等“松、懶、散、拖”等不良現(xiàn)象。檢查發(fā)現(xiàn),除正常請休假人員之外,其余人員均能嚴格要求自己,到崗到位,認真開展各項工作。同時提醒全體干部職工要時刻緊繃作風紀律之弦,自覺遵守各項規(guī)章制度,以實際行動將作風紀律建設要求落到實處。
下一步,產(chǎn)城集團將持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,不斷擰緊作風建設發(fā)條,防止“四風”問題反彈回潮,推動作風建設常態(tài)化長效化,持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩,營造風清氣正的節(jié)日氛圍,為產(chǎn)城集團各項工作提供堅強作風紀律保證。
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